8月25日,浙江晨龍鋸床股份有限公司隆重召開ERP項(xiàng)目啟動會議,為加強(qiáng)公司科學(xué)管控,提升管理效率,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,公司作出了啟動ERP項(xiàng)目建設(shè)的戰(zhàn)略決策。(此次ERP項(xiàng)目的啟動,是在原ERP系統(tǒng)的基礎(chǔ)上以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更遠(yuǎn)的目標(biāo)去更新?lián)Q代。)通過ERP綜合管理系統(tǒng)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)公司一體化運(yùn)營、集約化管控、協(xié)同化發(fā)展和專業(yè)化服務(wù)的目標(biāo),更好地為公司的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),為公司的長期發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
公司特邀請到杭州優(yōu)巴精英團(tuán)隊(duì)為公司ERP工作提供技術(shù)支持,確保此次ERP項(xiàng)目圓滿實(shí)施。
會議開始,首先由杭州優(yōu)巴團(tuán)隊(duì)吳顧問對晨龍鋸床ERP項(xiàng)目做了詳細(xì)解讀,此次ERP項(xiàng)目分三期,五個階段實(shí)施。
三期規(guī)劃
第一期、夯實(shí)基礎(chǔ):對整個公司的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、作業(yè)流程做一個數(shù)據(jù)整合優(yōu)化。
第二期、系統(tǒng)深化:車間管理、銷售售前售后管理、規(guī)范車間計(jì)件工資。
第三期、決策支持:報(bào)表展示,跟蹤推動,發(fā)現(xiàn)問題,采取糾偏措施,保障項(xiàng)目健康持續(xù)實(shí)施。
五個階段
第一階段、項(xiàng)目實(shí)施階段:確定項(xiàng)目實(shí)施目的,確定項(xiàng)目實(shí)施范圍和實(shí)施節(jié)奏。
第二階段、藍(lán)圖設(shè)計(jì)階段:產(chǎn)品調(diào)研,調(diào)研各個部分的工作方式、工作流程、同時對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理。
第三階段、系統(tǒng)建設(shè):對方案進(jìn)行校驗(yàn)與測試及方案開發(fā)。對關(guān)鍵用戶培訓(xùn)及操作規(guī)程編寫。
第四階段、切換準(zhǔn)備:物料檔案數(shù)據(jù)、最終用戶培訓(xùn),靜態(tài)數(shù)據(jù)、動態(tài)數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入。
第五階段、持續(xù)支持:跟蹤推動,持續(xù)完善改進(jìn),運(yùn)用PDCA循環(huán)工作原理,保證項(xiàng)目如期實(shí)施。
最后,晨龍鋸床董事長丁澤林發(fā)表重要講話,他指出,數(shù)據(jù)平臺一定是支撐企業(yè)未來生存發(fā)展的根本保障,此次ERP項(xiàng)目啟動會議是歷史性的一次會議,對晨龍未來的發(fā)展意義深遠(yuǎn)。公司通過慎重考慮,下定決心實(shí)施ERP項(xiàng)目建設(shè)工作,意在借助ERP管理工具,優(yōu)化管理手段,加強(qiáng)過程管理,全面提升公司精細(xì)化管理整體水平。
董事長強(qiáng)調(diào),各部門、各板塊要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識ERP系統(tǒng)建設(shè)的重要意義,增強(qiáng)大局觀念,統(tǒng)一步調(diào)、協(xié)同推進(jìn)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)各層面的協(xié)作配合,發(fā)揮專業(yè)專家優(yōu)勢,確保ERP系統(tǒng)建設(shè)順利實(shí)施。要妥善處理項(xiàng)目建設(shè)與改革發(fā)展的關(guān)系,做好現(xiàn)有管理制度和流程的有效銜接,做到近期與長遠(yuǎn)規(guī)劃相結(jié)合,堅(jiān)定不移做好ERP項(xiàng)目建設(shè)工作。
ERP簡介:
ERP是Enterprise Resource Planning(企業(yè)資源計(jì)劃)的簡稱,由美國著名管理咨詢公司Gartner Group Inc提出,現(xiàn)已成為現(xiàn)代企業(yè)管理理論之一。ERP系統(tǒng)則是以系統(tǒng)化的管理思想,整合企業(yè)管理理念、管理模式、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人力資源、資產(chǎn)物資以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等,以計(jì)算機(jī)軟硬件平臺為載體的企業(yè)資源管理系統(tǒng)。目前,ERP系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)展成為大型企業(yè)實(shí)施流程再造、實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化的重要管理工具之一。

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